2008-3-27 11:09
mu592
◆◆奇迹真的很厉害◆◆
◆◆奇迹真的很厉害◆◆
奇迹真的很厉害,可以与韩国奇迹官方同步了.
[url]http://www.2020sf.cn[/url]
QQ:840100121
1000倍经验,开放50次转生,普通职业每级20点,圣、魔每级25点-新人送300点,3亿MU币
职业设置: 400级可转,每转300点
商店设置: 出售新手装备+9Z12幸运,血城恶魔广场及卡的票方便新手玩家冲级打宝,祝福,灵魂,
法师技
能书和技能石头,狼兽
怪物设置: 卡六终极BOSS(魔王昆顿)每3小时一次 95%掉套装(三件),废墟可掉卓越新装备,卓越
掉率为
1/30
掉率设置: 卓越掉率1/50,所有装备都可以爆出
攻城设置: 三天一次,攻下罗兰城的可进入魔炼之地
冲级奖励
各职业第一到满转满级后,送全属性大翅膀一个
特殊设置
实现官方所有功能,在线泡点,在线结婚,刺杀任务,罗兰攻城,在线加点功能
活动设置
寻找GM,天空守卫战,盟战、英雄PK、等等各种不同活动等着你来挑战。(礼品多多哦)
※婚嫁系统: /求婚 XXX /结婚 XXX /夫妻同心 /离婚
※SD防护系统: PK时角色扣血按90%SD,10%HP计算,SD用完可通过防护药水补充
※战斗足球:战盟之间可进行足球比赛,五个队员组成战盟球队 /战斗足球
※好友系统:好友上线下线提示 可以写信 短信留言
※战士连击:战士爆气三连击可畏声色俱怕,绝对好玩
※个人商店:商店可以任意出售物品 对方使用键盘D键购买
※宝石组合:勇者大陆宝石组合NPC[组合祝福灵魂宝石,可以节省空间]
※宠物升级:圣导天鹰黑王马与主人一起升级[最高50级,天鹰可以挂机]
※二转职业:除魔剑其他职业都可以完美实现二次转职[实现真正爆气连击]
※联盟系统:支持战盟与战盟之间联合!功能强大增进个个战盟之间的友谊
※决斗系统:纯属友谊PK系统...PK不红名 10局为准!给游戏增加乐趣
※罗兰攻城:完整一致的罗兰攻城,攻城时候可以使用新技能!
※赤色要塞:四小时开放1次!净化怪物 80%机会得到套装20%得到创造
※卡利玛:与官方一样 需要门票才能进入[里边60%掉套装或卓越高级装备]
※魔之炼域:夺取罗兰峡谷战盟专用之地[内掉极品卓越装备]
※完美技能:战士回旋斩滑动效果,二次转职后连击效果.法师星辰无视效果
※恶魔血色:官方6层恶魔广场和7层
2008-3-27 15:23
mu592
fdhdhdfhfdhfdhfdfdhfdhdfhfd
2008-3-28 17:21
mu592
gdsgsdgsdgsdgsdgdsgdsgdsgdsgsdgds
2008-3-29 13:39
mu592
2222222222222222222222222222222222222222222222222222
2008-3-29 16:55
mu592
dfhfdhfdhdfhfdhfdhfdhfdhdfhfdfhd
2008-3-30 12:34
mu592
hfhdfhfhfdhfdhfdfdfdhfdhfdhfdhfdhfd
2008-3-31 09:15
mu592
hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh
2008-3-31 17:33
mu592
sdgsgsgsdgdsgdsgdsgdsgdsgds
2008-4-1 15:58
mu592
sggsdgsdgsgsgdsgdsggsggsggsgssgsdgsd
2008-4-3 09:27
mu592
ffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffff
2008-4-3 14:55
mu592
ffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffff
2008-4-4 17:30
mu592
hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh
2008-4-5 09:33
mu592
zxvzxvzvzvzxvzxvzxvzxvxz
2008-4-5 11:36
mu592
hdhfdhfdhfdhfdhfdhfdhfdhfdhfdhfdhfdhfdhfdhfd
2008-4-6 10:08
mu592
hdfhdfhdfhfdhfdhfdhfdhfdhfdfdhfdhfdhfdhfdhfd
2008-4-6 14:20
mu592
dfhdhdfhhfdhfdhfdhfdhdfhfdfhdfhdfdhfdhfdhfdhfdhfhfdhfhfhfdhdfhdhhfdhhfdhdhdhdhfhfdfddhfdhdhdhddhfdhdfhfdhfdfdhfdh
页:
[1]
Powered by Discuz! Archiver 5.5.0
© 2001-2006 Comsenz Inc.